【2017米蘭設計周特集2】在職媽媽恩物 共享工作室加託兒服務

撰文: 彭麗芳     攝影: 梁俊棋

31 May 2017

五年前,任職傳訊經理的Riccarda Zezza懷有第二胎,卻被公司以「你將要照顧BB,無法經常出埠」為由,要求她放棄重要職權。她憤而離開,決心創辦婦女共享工作空間Piano C(意大利文意指Plan C),給予婦女選擇權,「要求婦女從Plan A家庭抑或Plan B工作中二選一是不合理的,應該要有Plan C,容許家庭工作兩全。」Piano C項目經理Cristina Coppellotti說。

黃昏時分,和暖陽光將兒童遊樂房間染成橙色。兩個剛睡醒的小孩在兒科護士懷內玩着泥膠,媽媽則在一門之隔的工作空間埋頭苦幹。Piano C是米蘭首個專為母子設計的共享工作空間,提供零至十歲孩子的託兒、教學服務,他們稱服務為Cobaby。「保母服務至少要預先幾天預約,但Cobaby服務只需要在兩至三小時前告知即可,護士會隨時stand by。而與幼稚園不同的是,小孩可以待在工作中的媽媽旁邊,媽媽更安心。」

生命的改變

這兒地方不大,每次最多容納二十名媽媽工作,以及五至七個小孩的託管服務。雖然,亦有一些自己創業的年輕女性或單親爸爸帶同孩子前來,但大多數是失業媽媽,三十八歲的Cristina亦是其中一個,「我的專業是心理學,曾從事多年人力資源經理,還記得2013年聖誕前幾天,剛入職不久的科技公司突然倒閉,令我非常擔心。後來知道這個地方是賦予婦女權力和對失業婦女進行訓練,就決定加入。」

期間,她見證着不少遇上困難的媽媽生活得到改善,令她極感自豪,「有一個年輕媽媽叫Martina,兩年前來找我們時只有廿六歲。雖然是一個很聰明的女生,卻因為在讀書時懷孕,令她找不到一份好的工作,只能任職接線生。在參加我們的免費培訓課程後,她重拾自信,現在更創辦了一個電子商務網站,售賣瑜伽及按摩用品,並因為公司擴張反為他人提供工作。數個月前,她另一個小孩出生,她現在已經是一個superwoman。只是一年半時間,她的生命已完全改變。」他們亦不時會舉辦按摩瑜伽班,一起為小孩舉辦生日派對,互相扶持,「原來Work和Life不用分開,我深深相信相比起單打獨鬥的人,一起工作和生活反而能夠分享意見,令你擁有更多內涵和創新思維,共同成長。」

Piano C
地址:Via Simone D’Orsenigo, 18, 20135 Milano
查詢:pianoc.it

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